王业青

摘 要：工会法治化建设是法治国家、法治政府、法治社会议题建设中的重要组成部分。在文中主要从事业单位工会实际情况出发，分析了事业单位工会法治化建设所面临的问题，并提出了改善对策。

关键词：工会；法治化；事业单位

《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》的出台，吹响了加强建设社会主义法治国家的进军号，对工会组织积极投身依法治国伟大实践、推进工会工作法治化制度化建设提出了新的更高的要求。当前，事业单位工会组织的发展、工会维权工作水平的提升都有了很大进步，然而，有待改进的地方仍需要我們正视。

一、从目前来看，事业单位工会组织还存在以下几点问题

1、角色定位不清。

依据《工会法》，工会组织的定义为“职工自愿结合的工人阶级的群众组织”。但在实践当中，有些工会人员对于工会维护职工权益职能的重要性缺乏重视，没有认识到工会在单位应有的地位也职责，以为自己的工作职责仅取决于为职工发发福利，组织组织职工业余活动，而对于职工关于切身利益的诉求却无能为力。但往往职工对于工作环境、工作待遇等问题的一些诉求，能直接影响其工作积极性，这些问题解决的好坏也直接关系到单位职工对于工会的信任。

2、工会工作能力不足。

由于在角色定位上出现偏差，部分工会工作人员因为身兼多部门工作，疲于应付，导致工作倦怠、得过且过。由于精力有限，平时对于党的路线、方针、政策的学习停留在表面，没有深入理解。……