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提高工会干部能力,积极应对"寒冬期"的实践与思考

2018-08-11杜竹梅

科学与财富 2018年17期

杜竹梅

摘 要:当前,油田正处在原油产量逐年递减,后备储量不足,投入产出成本较高,结构调整任务艰巨的新形势下,提高基层工会干部的"五种"能力,发挥基层工会的组织职能,认真对待,客观分析,有效解决职工思想问题,激发干部职工在"寒冬期"保持昂扬的斗志是一项艰巨而光荣的任务。

关键词:干部能力;寒冬期;互成一体

目前,油田正处在老区油气产量逐年递减,后备储量严重不足的现状,努力做好油田工会工作,将有效减少油田“寒冬期”对职工思想的负面影响,增强战胜“寒冬期”的信心。工会工作的落脚点在基层,基层工会工作质量的好坏,关键在工会干部。而基层的工会干部能力高低,直接关系基层工会组织作用的发挥。当前,基层工会组织的大多数干部是兼职人员,要实现基层工会组织健康协调发展,就必须提高工会干部的学习力、思考力、协调力、执行力和创新力,只有不断培养增强他们的“五种”能力,才能形成“五力”合一、相互促进的强大动力,从而使基层工会工作达到组织动员职工、协调劳动关系、关心服务职工、增强工会活力的实际效果。从而保证职工在“寒冬期”依然能感受到工会组织的温暖。

一、增强学习力,是提高基层工会干部能力的核心。

学习力是自我学习的能力,是一个人学习动力、学习毅力和学习能力的综合体现。学习是丰富人生和推动工作的需要,工会干部只有不断增强学习力,才能提升自身素质和工作能力,为工会工作构筑了牢固的根基。……

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