高校辅导员如何加强学生的学业指导和素质提升来促进学生的就业率
2018-08-09曾艺岚
科学与财富 2018年18期
曾艺岚
摘 要:高校辅导员应该在学生思想教育工作方面中重视学生的学业指导和素质提升,从而来促进学生的就业率,且这两个方面在整个辅导员管理方面也是重中之重。那么辅导员具体怎么去进行学生的学业指导和提高学生的素质,是值得研究和思考的。
关键词:高校辅导员;就业指导;素质提升
一、学生的学业指导
1、树立及时就业的观念,从各方面为就业打好坚实的基础
在高校的状况当中,大部分学生对就业的准备工作十分不到位,甚至到了接近毕业的时候个别学生还没有就业的意识。并且绝大多数学生没有过求职经历,当快面临毕业的时候仍然没有及时地转换自己的角色定位,所以我们辅导员应该从大一的时候就与学生开始灌输就业的意识。一进入大学,首先,我会在班上开展职业生涯规划主题班会,要求他们进行专业市场的分析与调查,就业前景的分析。同时解剖自己所具有的条件,要求每位同学写一个适合自己的职业生涯规划,相当于梦想规划书。从而来提高他们的就业创业意识。大学期间,虽然不会有很多复杂的事情,整体生活上比较单一。要求学生多主动加入学院、系部的团总支学生会,参与社团等活动,直接或间接参与一些事情的组织工作,可以有效地提高个人办事能力。在处理事情的过程当中,可以知道办理事情的顺序,解决问题的方法,可以增长胆量、见识、经验、办事能力。同时,每年我都会要求学生积极参与系部、学院、省级的创业大赛,让他们在创业大赛中得到锻炼,提高就业的能力。……
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