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党员干部“体验式”调研的原则、方法与关键

2018-08-06王志航

上海党史与党建 2018年6期

王志航

[摘 要]调研工作是政府获取信息、制定政策的重要基础。“体验式”调研作为重要的调研方法之一,是获得直观感受,克服“走秀式”调研弊端的重要手段。掌握“体验式”调研的原则与方法,形成有效的“调研—落实”模式,对推动国家治理现代化和基层治理工作具有重要意义。

[关键词]“体验式”调研;调研工作;治理现代化

[中图分类号] D267 [文献标识码] A [文章编号] 1009-928X(2018)06-0045-03

习近平总书记指出:“调查研究是谋事之基、成事之道。”“重视调查研究,善于调查研究,在调查研究的基础上解决突出矛盾和问题,是我们党一以贯之的优良传统,是谋划工作、科学决策的重要依据。”[1]2018年上海开展为期一年的“不忘初心、牢记使命,勇当新时代排头兵、先行者”大调研活动,动员广大党员干部进企业、进社区、进农村,努力做到两个“全覆盖”。体验式调研作为最贴近群众,最“接地气”的调研方法,可以快速将调研成果与实际工作相结合,对推进全市范围内的“大调研”工作,提升群众服务工作水平具有重要意义。

一、“体验式”调研是“走秀式”调研的“克星”

“走秀式”调研,顾名思义,是指党员干部将调研工作视作“表面任务”的情况。其本质是形式主义、官僚主义相互交织、共同作祟的结果,是群众观念淡漠、党性修养薄弱的根本体现。在这种情况下,党员干部将调研视作“非常简单的事情”,往往坐上车,带上几名随行人员,找到辖区内某个地方,和党员群众随便聊聊天、发表几句“重要讲话”、中午吃顿饭、最后带点土特产返回,调研工作就顺利完成了。……

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