刘敏

摘要：为了保证社会组织当党建工作的质量，应认识到社会组织当中党建工作的困境以及特点，并能结合党建工作需要以及社会发展，制定有效的方案破解社会组织当中党建工作困境的措施。本文就当前社会组织当中党建工作的困境以及破解方式进行了分析。

关键词：党建；社会组织；困境；破解路径

一、目前社会组织当中党建工作的困境分析

（一）思想认识方面的偏差。

现代社会组织在吸收了社会各界的力量之后，成长速度加快、影响力也在逐渐增强，而受到社会组织其发展特点以及发展模式的影响，一些社會组织在党建方面的积极性偏低，出现了轻视党建工作的情况，不利于社会组织当中党建工作的开展。在实际的社会组织当中党建工作开展的时候，部分社会组织认为党建工作目的是要掌控组织，因此对于党建工作存在消极的情绪，在党建工作者开展党建工作的时候往往响应反馈效果不理想。尤其是一些盈利类型的社会组织，对于党建工作的积极性更低，甚至因此限制了党建工作的开展。这些情况的出现，从本质上讲都是由于对党建工作在认知方面的偏差所导致，社会组织未能真正的理解党建工作的意义以及重要性。

（二）党建工作开展阶段主体不明确。

一直以来国家对社会组织当中党建工作的质量都较为重视，并采取了多种措施，以期强化社会组织当中党建工作的实际效果。但这种方式也在一些地区造成了社会组织当中党建工作主体的混乱，影响了党建工作的实际效果。……