作者／杨进峰

我进入公司工作五年了，但有一件事一直令我迷惑不解，那就是公司当初为什么录用了我。说实话，当时公司招聘，我笔试面试的成绩并不是很高，可我却被幸运地录取了。

记得那次应聘，公司仅招收三名文员。因公司待遇不错，报名参加应聘的有近百人，经过笔试，仅有五人进入面试环节，我的笔试成绩是有资格参加面试的这五人当中成绩排在最后的一名。

面试完后，我对自己根本不抱任何希望。我是第一次参加面试，当时很是紧张，在回答提问时竟然说话结结巴巴，词不达意。

面试后我心灰意冷，到了第三天，我却意外地接到公司打来的电话，说我面试过关，并通知我前去公司报到上班。这飞来的喜讯让我不知所措，心想，和我一起参加面试的其他四个人，个个都是口齿伶俐阅历丰富，他们都比我强，怎么偏偏我却能被录用？

前不久，我去老总办公室送文件，看到老总正盯着电脑看楼道的电梯视频。我正要说话，老总扭过头对我“嘘”了一声，示意我不要说话。

视频显示，当天刚刚参加面试的十个年轻人当中，有四人径直从楼梯上走了下去，有六个人却站在电梯门前等待电梯，在等待电梯的过程中，有一个年轻人犹豫了一下，就转身离开也走了楼梯。

视频看完后，老总拿出这十名参加面试的年轻人简历逐一查看，最后选出五个交给我说：“通知这五个人面试过关，下周一可以进入公司报到上班。”

我看了被老总录用的这五个年轻人的简历和成绩单，发现他们当中竟然有笔试和面试成绩排在倒数第一的。……