赖晓梅，裴锦泽，刘飞翔

(福建农林大学经济学院，福建 福州 350002)

党的十九大报告明确提出，要加快推进农业农村现代化，构建现代农业发展体系，培育新型农业经营主体，健全农业社会化服务体系，努力培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民(即“一懂两爱”)的“三农”工作队伍[1]。村务工作者一般是指由县委组织部、县人事局组织招考，乡镇党委、政府聘用管理，在村党组织领导下，专门从事农村建设、服务及管理工作的聘用人员[2]。村务工作者长期扎根于农村一线工作，是党和政府联系人民群众的纽带，他们对于工作的认识与积极性、自身素质等直接影响其工作的发挥，影响上级的决策、指示和精神的贯彻落实，也影响党和政府在人民心中的形象。加强培养“一懂两爱”的村务工作者，提升其各方面能力，直接关系到农村的稳定与发展，也关系到党的各项方针与政策的贯彻落实。了解村务工作者培养的基本现状，发现其主要问题，并找出解决方案显得尤为重要。基于“乡村振兴战略”提出的背景，通过对福建省当前村务工作者培养的基本现状进行梳理，运用实地考察、访谈等方法，系统分析当前村务工作者存在的主要问题，依据福建省闽清“三农”服务超市对“一懂两爱”村务工作者的培养经验，提出“一懂两爱”村务工作者培养的对策建议，希望能为其他相关地区提供经验借鉴，推动乡村振兴。

1 福建省村务工作者培养基本现状

1.1 政府出台政策支持……

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