当前，一些地区的机关和干部中，不同程度地存在着“机关病”，直接影响了党委和政府形象，制约了地区经济社会的健康发展。

一、“机关病”的主要表现

（一）不作为日趋严重

1.明哲保身不敢作为。一是怕出问题不作为。有些党员干部认为现在上面要求越来越严，多做可能多错，于是抱着“不求有功但求无过、宁愿不做事也不愿犯错误”的心态，干脆“不做事”。二是怕得罪人不作为。有些党员干部怕伤同志感情，怕丢群众选票，以致畏首畏尾。碰到“得罪人”的事就走走过场，甚至对违纪违规行为不敢坚持原则。三是怕做不好不作为。有的干部担当意识不强，工作中“难”字当头，“怕”字为先，缺少直视问题、直面矛盾的胆略。

2.故步自封不愿作为。一是贪图安逸不作为。经常听到有人抱怨现在干部不好当了，干脆图个轻松，什么也不做。有的干部上班就是炒股、玩游戏等与工作无关的事，有的甚至将办公室当菜园门，想来就来、想走就走。二是无利可图不作为。有的干部凡事“利字当头”，如果是无利可得的事，即使是自己分内之事也不管不顾。三是不思进取不作为。由于干部上升空间受限，提拔任用看不到头，认为干得再好也无用，久而久之，产生不愿再干的想法。

3.敷衍推诿不想作为。有些职能部门履职不力，对群众诉求敷衍塞责，相互踢皮球，群众不打电话催几次、不上门跑几趟就难有结果。

（二）不善为较为普遍

1.能力不足不善为。有的党员干部干事热情很高，但因缺乏真本事和硬功夫就是干不了、干不好；……