常虹

新形势下，国有企业面临各种复杂严峻的考验，国有企业党风建设和反腐倡廉工作必须深度融入企业生产经营管理各个方面，以加强对各级管理人员的从业行为的过程监督为重点，整体推进反腐倡廉建设，努力提高工作成效，为国有企业科学发展，加油助力，保驾护航。

一、正确把握为企业改革发展保驾护航的工作路径

把制约企业改革发展的突出问题作为党风建设和反腐倡廉工作的切入点，在工作路径上注重与政治、管理、文化等企业核心价值体系融合，发挥为企业改革发展保驾护航的综合效应。

一是政治路径。把对重大决策部署贯彻执行情况的监督检查，作为落实党风建设和反腐倡廉责任制的重要内容，为党中央、国务院的重大决策部署在企业的贯彻落实和企业健康发展提供坚强的政治保证。针对重大政治任务开展监督检查，建立并严格实行工作责任制，切实加强对落实工作责任制和党风建设和反腐倡廉责任制情况的监督检查，确保党员干部队伍的纪律严明，快速反映，完成党中央、国务院和上级交给政治任务。在企业内部组织调整期间，明确国有资产安全纪律规定，保证全港干部职工廉勤履职和政令畅通，为企业内部组织调整工作提供政治保障。围绕决策程序开展监督检查，在企业重要决策、重大项目安排、重要人事任免和大额度资金使用等决策及运作过程中，明确党风建设和反腐倡廉责任，加强对“三重一大”事项决策执行情况检查，督促各级领导班子和领导干部担负起反腐倡廉职责，防止决策失误、权力失控、行为失范，维护了国家和职工利益，确保了企业改革的正确政治方向。……