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构建“大政工”格局提高企业思想政治水平

2018-07-29陈士强

商情 2018年31期

陈士强

【摘要】伴随着经济社会的全面发展,煤炭企业思想政治工作得到了不断的改进和加强,在推进煤炭企业改革和提高经济效益等方面发挥了重要的作用,但是,我们也要看到,伴随着煤炭企业职工的思维活动、意识养成都呈现出明显的多元化倾向;加之煤矿安全生产和煤炭企业结构调整及发展方式的转变,煤炭企业思想政治工作也出现了一些问题,构建思想政治工作“大政工”格局成为首选之举。

【关键词】构建格局 提高水平

伴随着经济社会的全面发展,煤炭企业思想政治工作得到了不断的改进和加强,在推进煤炭企业改革和提高经济效益等方面发挥了重要的作用,但是,我们也要看到,伴随着煤炭企业职工的思维活动、意识养成都呈现出明显的多元化倾向;加之煤矿安全生产和煤炭企业结构调整及发展方式的转变,煤炭企业思想政治工作也出现了一些问题,构建思想政治工作“大政工”格局成为首选之举。

一、构建思想政治工作“大政工”格局的必要性

第一,煤炭企业安全生产任务加重。随着煤炭开采水平的不断延伸,煤炭行业工作环境的艰苦程度日益加重——水文地质情况更加复杂多变,高温、高湿情况日益严重,压风、通风困难,冲击地压影响加剧,煤矿安全生产面临着新的挑战。要实现煤炭企业安全生产的重任,“小政工”格局下的思想政治工作已不能在满足要求。只有建立起全员、全方位、全过程的思想政治工作“大政工”格局才能满足日益加重的煤炭安全生产任务的需要。……

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