袁晨玥

【摘要】如今人们的生活水平不断提高，薪酬分配的标准也逐渐提高。企业结合职工的工作性质对其薪酬进行发放，从而使职工的生活质量得到提高，并提升工作效率。在企业准则中，结合我国企业现存的情况以及政策确立职工薪酬规定，更具独特和创新性，为使企业便利的处理职工薪酬，需要科学的进行职工薪酬核算。本文就新会计准则下的企业职工薪酬核算进行分析研究。

【关键词】新会计准则 企业 职工 薪酬核算

新会计准则使职工薪酬核算规定出现了变化，对企业职工薪酬会计核算的标准水平等得到规范，使会计核算更加准确、全面。职工薪酬是职工为企业提供服务给予的多种形式的报酬以及其他支出。企业职工薪酬合算的质量将对企业的利润收入产生直接影响，并且与企业代缴纳的个人所得税的准确性、企业所得税的准确计算缴纳有关系。随着市场经济的发展进步，人工成本核算对企业会产生重要的影响，新会计准则能够使会计处理、信息披露得到规范，也使我国发展更具特色。

一、新会计准则对企业职工薪酬核算的影响

（一）职工薪酬核算更加准确

新会计准则下，企业职工核算内容的界定更加明确，核算范围也更加清晰，职工薪酬核算也更加准确，降低不确定性因素的影响，使企业职工薪酬核算工作更加科学合理。新会计准则下的职工薪酬核算，使职工福利费用、期间费用的重视程度得到……