钱悦俊

电视新闻领域需要培养有影响力的骨干人才，需要他们运用创造性思维，制作出在构思、形式和技巧上都独具一格，不落俗套，从而吸引受众目光的优秀电视新闻节目。那么，怎样实现这一培养目标，成为新时期下电视新闻领域创新骨干人才培养的新思路。

一、实现“在电视新闻领域培养骨干人才”目标的长远设想

所谓骨干人才脂的是一个领域的中坚力量加果没有了他们，工作就会受到很大的影响，导致工作停滞不前。作为承担着新闻宣传任务的主流新闻媒体，要想很好地“行党的喉舌之责、履市民桥梁之职”，必须切实提高自身的影响力。而这种媒体影响力的形成，需要有人来支撑，那就是，需要打造一支具有相當影响力的新闻骨干队伍。

电视新闻领域骨干队伍可以包含名记者、名摄像、名编辑、名主持人、名编导等等。我们的长远设想是，在每一个新闻岗位，都锻造出一位具有影响力的骨干业务代表，通过他们带动整个新闻工作者团队，推动新闻宣传工作的大发展、大跨越。

二、实现“在电视新闻领域培养骨干人才”目标的工作计划

（一）加强学习、精湛业务

新闻业务骨干的造就很大程度上得益于学习。我们要把人才资源当作第一资源，以人才支撑事业，以事业成就人才。从大规模“走出去”到外地培训，到“请进来”开展“政治家办报”系列教育活动，要在电视新闻领域上下形成浓厚的学习氛围。

新闻工作者要养成学习的风气提高分析问题的能力。……