梁春 张姗

摘 要：近年来，随着大学生就业压力的增加，让越来越多的教育工作者开始重视对学生的就业指导工作。地方高校针对本科生就业方向的差异性，创新出了一种全新的就业指导方式，将其称为个性化就业指导。本文基于现阶段地方本科院校就业指导工作的现状，介绍了个性化就业指导的意义，最后重点提出了一些个性化就业指导路径，以期为相关人员提供参考。

关键词：地方本科院校；就业指导；创新路径

本科院校在实行扩大规模的政策之后，让高等教育中精英化的教学模式，开始向大众化教育发展，这在一定程度上，增加了本科生的就业压力，如何加强学生的个性化就业指导工作，是教师面临的主要问题。本文认为，应该结合本科生的实际情况和就业方向，有针对性的帮助他们树立一个正确的职业理念，构建合理化的就业指导课堂，保障本科生可以全部就业。

一、地方本科院校实行个性化就业指导的意义

本科生的就业率实际上也是衡量一个地方本科院校教育工作的重要指标。个性化就业指导主要是了解本科生的实际需求，在此基础上进行专业化的能力培养，最后让学生可以顺利的进入职场。通过个性化就业指导能够让毕业生树立一个正确的观念，始终保持乐观的心态，为毕业后的就业做好充分的准备。尤其是在日渐激烈的市场竞争中，地方高校更应该创新工作思路，改变传统的就业指导模式。……