马斐

摘 要：目的：探讨军队离退休老干部的心理健康问题，给予针对性的护理。方法：回顾性分析59例军队离退休老干部的心理状态及可能原因，并给予个体化的护理干预。结果：59例离退休老干部中自我意识、虚荣心强19例（32%），孤独失落、内心脆弱15例（25.4%），生性多疑、固执保守13例（22%），糊涂健忘、老年痴呆9例（15.3%）。给予患者个体化干预后心理健康明显好转，治疗依从性显著提高。结论：军队离退休老干部普遍存在心理健康问题，需个体化干预。

关键词：干休所；老干部；心理护理；心理健康

引言

部队干休所门诊部的服务对象是老干部，他们都是从领导岗位退居二线的、阅历深、知识面广、生活经验丰富，且对社会有一定贡献的老干部。离退休老干部文化素质高，修养好，对护士就提出了更高的要求。注重老年人的心理特征及护理，成为现代医学护理的一门重要课题。护士不但要掌握他们的生理、病理、心理等医学知识，还要有针对性地掌握离休老干部的特点，改善其不良情绪，真正做到让离休老干部从工作岗位上顺利过渡到宽松、休闲的离退休生活中，身体和心理都得到健康，安享晚年。

1 心理疾病产生的原因

老干部离退休后由于职业生涯发生很大变化，从长期紧张而规律的职业生活，突然转到无规律、懈怠的离退休生活，加之随着离退休后社交范围缩小，人际关系发生了改变，这种应激因素对身心方面的干扰，使一些老干部在一个时期内难以适应现实生活，如果这些老干部个体缺乏应变能力，生活过于单调，行为过于刻板，就容易出现心理失衡，导致观念偏差，进而出现焦虑、忧郁、失落、孤独、怨恨、愤怒等不健康情绪和心态。……