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浅析曹老板秘书陈娟的失职之处

2018-07-28吕俊毅

神州·中旬刊 2018年7期

摘要:《曹老板的十八个秘书》是一部专门挑剔秘书工作中出现的问题的电视剧,这18个秘书,每一个都有自己的特点。而陈娟,则是电视剧中从头到位一直在刻画的一位秘书,十分重要。陈娟身为秘书,有缺点,本文将从三个方面简单分析一下她的不足,为后来的秘书们提供借鉴。

关键词:陈娟;曹老板;秘书;失职

电视剧中的18个秘书,各有特点,也有自己的缺点,这些缺点是秘书在日常生活中会出现的错误,而陈娟,是一个典型人物。她得到了前一任领导的重任,却没有得到现任领导的重任,这中间的原因值得探究。本来从三个方面分析一下陈娟身为秘书的失职之处。

一、过分干涉领导决定

秘书这个职位,是辅助领导决策的,最终决定权在于领导。对于领导的决定,秘书应该做的是服从,领导做决定,是经过多方面思考之后做出的。秘书在给领导提建议的时候,如果领导采纳,这固然很好,如果领导没有采纳,并不意味着秘书的参谋辅助作用没有体现,领导要站在大局上做决定,能够看到一些秘书看不到的事情,因此,如果过分干涉领导决定,就不能发挥秘书参谋辅助的作用了。

曹华之前是管理苗圃的,对于公司的管理经营一点经验都没有,也不适应公司的环境,是被自己的父亲(曹董事长)用激将法强迫让其上岗的,因此内心本来就是不满的。为了让自己能够开心一点,把自己最喜欢的植物带到了办公室。陈娟认为这样不合规矩,十分强硬地纠正曹华,结果就是曹华把她调走了。……

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