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人本理念在铁路企业政工干部工作中的贯彻与实现

2018-07-28江忠

经营者 2018年6期

江忠

摘 要 随着我国现代化进程的不断加快,国内的市场竞争日益激烈,尤其是铁路施工企业的竞争已经到了白热化的程度。为了进一步提高铁路施工企业适应市场竞争环境的能力,铁路施工企业必须进行政工干部工作的创新,只有这样才能实现铁路施工企业践行人本理念的发展目标。本文概述了人本理念,并阐述了当前人本理念在我国铁路施工企业政工干部工作中的具体贯彻。

关键词 人本理念 铁路施工企业 政工干部工作 贯彻

一、引言

铁路施工企业是我国社会主义现代化建设事业的主力军,在国家的经济建设过程中发挥着中流砥柱的作用;但随着改革开放的纵深发展,企业在自身建设方面也存在一定问题。因此,铁路施工企业必须加强自身的建设,尤其是铁路施工企业人才建设。只有有效地利用人本理念,才能保证铁路施工企业政工干部工作的顺利开展,才能最大限度地发挥人才强企的积极作用,增强铁路施工企业自身的竞争力,进而促进我国铁路施工企业的健康、可持续发展。

二、人本理念概述

人本理念是现代化企业进行科学管理的核心理念,主要指的是以人为本的理念,主要强调的是人与人之间的相互信任、相互尊重、相互支持,以及良好、和谐的关系。因此,铁路施工企业坚持人本理念进行政工干部工作的建设,就是针对政工干部的特点和个性,对其进行相应的提升培训,激发他们的工作积极性,使得他们在实际的工作中发挥主观能动性。……

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