钱素芳

和谐企业是和谐社会的基础，也是保障企业职工权益的基础，企业只有构建好和谐企业，才能更好的开展生产经营，为企业创造更多的利润。本文旨在探讨企业工会活动如何在维护企业利益的前提下，协调企业内部矛盾，确保其职能的发挥。论文分析了工会活动对于构建和谐企业的重要作用，并基于以上基础提出了构建和谐企业的途径和方法。

随着我国政治体制和经济体制改革的不断深入，企业内部不同层次、不同群体的利益关系日趋多元化、复杂化，呈现出各种矛盾，这些矛盾如果引导和调节不当就容易激化，给企业和社会安定带来不利的影响。企业组建工会的根本目的是为了发挥企业工会的作用，更好地为职工群众服务，调节矛盾，维护职工合法权益，促企业的发展。

一、工会活动对构建和谐企业的重要作用

（一）工会活动及宣教是建设和谐企业的纽带

长期以来，由于片面强调工会维护企业利益和经营者的管理权威，致使工会的调节作用难以发挥。工会的代表性问题解决不好，其调节作用也就无从谈起。如果工会是工人阶级的代表，那只针对代表和维护绝大多数工人群众的利益而言。但在实际工作中，由于工人内部多种成分的存在，而各种成分之间又存在差异和矛盾，公司工会，特别是基层工会在处理一些具体问题时，就不能代表整个工人阶级，而是代表其中的大部分，即代表被管理者。通过发挥工会活动的作用，不仅能够搭建构建和谐企业的有效载体，而且也为创造生产力、提高企业竞争力、增强企业凝聚力提供了根本保证。

（二）工会活动是企业培养人才的摇篮

工会通过相应的活动，可以提高企业的文化氛围，加强企业文化的培养和宣传。比如，近年来，平朔生活服务中心通过开展大型宣讲会、知识竞赛、征文评比、球类赛、棋类赛、职工运动会、大型文艺演出活动等，不仅增强了职工们的思想、身体素质，丰富了职工的文化生活，更培养了职工们的团队精神。在学习活动中，员工们相互鼓励，共同比拼，涌现出一大批热爱企业，爱好文体活动的优秀人才，使他们在活动中展露才华，从而为企业及时发现人才、选拔人才和重用人才提供了有利条件。

（三）宣教文体活动是培养员工凝聚力的良好契机

当前企业职工的生活节奏比较快，加上新媒体的出现，大家都热衷于玩微信和微博，忽视了彼此之间的交流，更不用说团体凝聚力的培养了。通过工会组织的相关活动，可以在潜移默化中形成一种良好的氛围，慢慢培养好员工之间的凝聚力。当前一般来讲，比较多的工会活动形式，主要有如下几种。比如举办“迎五一”弘扬“劳动最光荣，劳动者最伟大的主题宣传活动”，评比出团体奖项。大家围绕着阐述社会主义核心价值观来进行相应的宣讲，同个部分之间的员工相互合作，培育员工自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。通过职工职业道德“学习铁人精神，争做铁人式职工”活动，广泛开展以爱岗敬业、诚实守信、艰苦奋斗一、勇于奉献为主要内容的职业道德教育。今年，我们在中心领导的支持下，开展了“送书下基层文化进一线”活动。创办了职工图书室，丰富了广大职工的业余文化生活。同时也可以利用微信、微博等新媒体平台，为员工的交流提供相应的阵地，增加员工对于宣传的亲和力和凝聚力。同时还可以随时交流，为企业的发展献计献策的，融合员工同企业的办法，构建好和谐企业，让他们可以心甘情愿地为企业贡献力量。

二、工会活动构建和谐企业的途径和方法

企业内部的矛盾表现在各个方面，产生的原因也相当复杂。其中有经营者方面的，也有职工群众方面的；有政策性因素，也有无章可循的因素。对于这些矛盾，工会可以通过相应的活动开采，把彼此之间进行联系，然后进行沟通协调，从中进行化解，从而达到构建和谐社会的目的。主要的途径和办法有以下三点。

（一）找准位置，提高能力

当前“说不清楚”与“说不到点子上”的工会组织不在少数。因此，从企业全局出发，加强工会自身能力建设，发揮工会群众性组织的特点，通过开展活动的形式来为企业解决相应的干群矛盾是尤为重要。现代企业，特别是大型企事业，更需要建立自己的企业文化，围绕企业文化来开展活动，可以增加群众对于企业的自豪感与使命感，体现在具体工作上，让群众与企业荣辱与共。

（二）突出重点，就是突出民主管理这个重点

要发挥工会职能，对分配不等问题，要从经济分析的角度，用数据说话，避免错误或偏向决策的出现。同时工会还要充分利用职代会这一形式，落实法律赋予的权力制定具体的实施细则，在满足职工的合理要求的情况下，也要支持经营者的统一指挥。重大决策一经审议通过，就要动员职工贯彻实施，齐心协力为之奋斗，这样才能较好地解决经营者与劳动者之间的矛盾，使广大职工的积极性和主动性得到充分发挥。把握程序，就是在出现矛盾或调节矛盾时，工会要按民主、科学的程序办事。按照程序调节矛盾，要给职工以公正印象，给经营者以合理的感觉，又能给矛盾的双方以适当的抑制。

综上所述，企业群众的矛盾关系影响到企业的和谐与发展，必须加以重视。论文主要是针对工会活动对于构建和谐企业的作用性做了详细的分析阐述，基于以上基础提出了构建和谐企业的途径和方法。为实现共同富强而努力。