创新两个“1+3”模式打造新时代山东滨州民政事业发展新样板
2018-07-26山东省滨州市民政局党组书记局长张金梅
中国民政 2018年12期
山东省滨州市民政局党组书记、局长 张金梅

黄树贤部长在5月31日来滨州调研座谈时指出,民政工作靠什么?靠习近平新时代中国特色社会主义思想来指导。黄部长嘱咐滨州要深入学习领会习近平总书记关于民生民政工作的一系列重要论述。会后滨州迅速召开学习贯彻会议,提出“践行宗旨意识,深化为民爱民工作理念,努力打造全国一流民政机关”新目标。滨州在抓机关党建和机关文化建设中探索出两个“1+3”工作模式。
第一个“1+3”模式:就是以党建为统领,机关建设、业务工作、文明创建三项工作有机结合的“1+3”融合式党建带动模式。
滨州市直民政系统共有1个党总支和14个党支部,党员286名。工作实践中我们深切感受到,抓党建就抓住了整个民政工作的统领,抓好党建就是最大的政绩。一是党建统领机关建设,筑牢事业发展的制度保障。习近平总书记指出:“标准决定质量,有什么样的标准就有什么样的质量。”工作中,我们注重抓党组织标准化建设,解决党建工作不知道抓什么、怎么抓的问题。组织生活实行“五定”:定时间、定地点、定内容、定程序、定时查。建立完善了8本党建台账,推行党员积分制管理,实现了组织生活目标任务清单化、运行机制流程化、过程管理台账化、评先树优积分化。严格落实全面从严治党要求,强化内控制度和风险管理体系建设,强化主体责任,逐级签订责任书。制定了主体责任、廉政风险点、权力职责和安全管理四张清单,建立完善了机关各项管理制度,使党员行有准则、动有依据、做有规范。……
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