宋铁波 钟熙

？眼摘 要？演针对企业转型升级行为高度离散的现象，在文献研究的基础上，综合社会网络理论、制度理论与组织变革理论等多个理论视角构建了一个解释模型。研究认为：企业嵌入不同社会网络位置所引致的企业转型意愿与企业转型能力的动态变化，最终决定了企业转型升级行为。具体而言：企业网络中心度、结构洞数量与企业转型能力正相关；企业网络中心度与企业转型意愿呈倒U型关系，企业占据的结构洞数量与企业转型意愿正相关；企业在由转型能力与转型意愿所构成的不同情境中表现出不同的转型升级行为。就此而言，企业应避免过度嵌入社会网络，而促进各种网络之间的融合则是政府提高企业转型意愿与转型能力的有效手段。

？眼关键词？演中心度；结构洞；转型能力；转型意愿；企业转型升级行为

[中图分类号]F272.5 [文献标识码] A [文章编号]1673-0461（2018）07-0010-06

一、引 言

经济新常态意味着中国工业转型成为必然，而工业转型升级需要企业积极转型升级才能实现。为此，中国各级政府相继出台了一系列旨在推动企业转型升级的制度安排与产业政策，这构成了引导企业转型升级的强大制度压力。与此同时，随着市场竞争的日趋激烈，转型升级已是企业生存与发展的不二之选。从应对制度压力和市场压力的角度来看，企业在转型升级方面本应表现出高度的一致性，但现实经济生活中却呈现为部分企业积极转型升级。……