杉丹

摘 要：女职工是社会和谐的重要力量，也是企业发展的中坚力量。及时准确了解煤炭企业女职工的思想动态，有意识、有组织、有计划的加强与改进煤炭企业女职工思想政治工作，对于增强当前形势下煤炭企业的凝聚力，保障与促进煤炭企业的可持续健康发展有着重要意义。如何做好女职工的思想政治工作，调动她们的积极性和创造性，更好地为企业服务，本文进行深入探讨。

关键词：煤炭企业；女职工；思想政治工作

一、煤炭企业女职工现状

在煤炭企业，女职工占有的比重不大，这是行业的特点所决定的。女职工作为煤炭企业员工中的一部分，在安全生产过程中，始终发挥着半边天的作用。

二、女职工在煤炭企业实际工作中存在的问题

（一）心理素质较差，缺乏自信心。就当前我国煤炭企业职工构成分析，男性职工占据了数量、技术、文化、职位等多方面的绝对优势，是企业职工的主体成分。在现代化大型煤炭企业，开采方式都选用先进的大型设备，而这些设备主要都是男职工去操作，重点岗位也都是由男职工担任。女职工主要分布在地面机关、后勤辅助等岗位，这就导致女职工认为女人不如男人，自己在企业的发展过程中未起到重要作用。

（二）自身学习不足，缺乏学习动力。首先，缺乏学习积极性。在煤炭企业实际工作中，有些女职工认为自己现有工作水平、工作技能，足够能应对目前的工作，不需要再学习；有些已婚女职工因平时上班忙，回家还要做家务、照顾孩子，学习的积极性和主动性不强。……