陈海珊

摘 要：文化是十分重要的人文力量。古人云：“观乎天文，以察时变；观乎人文，以化成天下。”大到一个国家，小到一个基层单位，如果没有文化的支持和引导，没有共同价值观的激励和促进，就缺乏前进的原动力和凝聚人心的精神力量。

关键词：培育 提升；青年；民生；文化建设

基层单位开展文化建设，不仅可以为员工创造一个能充分发挥各自能力、实现自我价值，具有和谐人际关系、丰富多彩生活的工作环境，而且可以通过建立共同的价值观念、发展目标，把大家的智慧和力量汇聚成推动事业发展的巨大动力。实践证明，基层单位的文化建设要落到实处收到实效，必须牢固树立以人为本、以文化人、知行合一、与时俱进的理念，充分发挥单位党组织和工会、共青团等群团组织的作用，坚持党组织树正气，团组织增活力，工会组织送温暖，大力培育以加强思想政治教育为重点的学习文化，提升以推动青年成长成才为特点的队伍文化，打造以关怀员工工作生活为内容的民生文化，才能充分调动员工的创业热情和创新激情，为推动单位科学发展营造和谐的文化氛围，注入强大的精神动力、发展活力和整体合力。

一、培育以加强思想政治教育为重点的学习文化

充分发挥党组织的政治优势，构建完善的思想政治教育体系，突出“选、树、学”先进典型这个工作重点，不断提高思想政治教育的针对性，引导教育广大员工特别是党员员工不断增强围绕中心、服务大局的自觉性和坚定性。……