杨志飞

【摘 要】企业的思想政治工作是企业的生命线，企业文化是企业的“灵魂”。在新时期，企业思想政治工作面临着维护企业稳定，促进企业文化建设、化解发展矛盾等挑战，企业文化则面临着企业人力资源素质提升、转型发展期价值观裂变等挑战。企业思想政治工作要持续地发挥它的作用，必须进行工作方式与体制的创新。为了实现和群众“想到一起、说到一起”，把思想工作做到群众的心坎儿上，把企业文化融进群众的血液里，内蒙古华伊卓资热电有限公司（以下简称“卓资公司”）党委将加强思想政治工作与企业文化有机结合，突出“三个导向”（问题导向、目标导向、实践导向），激发思想动力，发挥文化软实力，不断推动公司全员凝聚共识，不断推进公司砥砺前行，取得了一系列成绩。

【关键词】思想政治；企业文化

[课题背景]内蒙古华伊卓资热电有限公司始建于2004年，机组容量为4*200MWA，随着电力体制的改革，加之远离煤源地，公司持续面临严峻的内外部环境。新形势下该如何砥砺前行，化解苦难，为公司提出了新的要求，同时为加强思想政治工作，建设企业文化提供了新的动力和新的空间。

[课题推进]

一、分析问题，深入核心，找出关键所在

公司现有集团批复职工337人，劳务工人223人。

公司设有三个党支部，三个团支部。党员88人，团员83人。人员年龄比例、地域做一张图表。

这样复杂庞大的“大家庭”，如何有效规范和引导企业员工的行为，提升管理水平，为公司提出了严峻的问题。……