贾子瑞，王增利,*，王爱民，郑加柱

（1. 南京林业大学土木工程学院，江苏 南京　210037；2. 辛辛那提大学，美国　45242；3. 南京市科技信息研究所，江苏 南京　210018）

0　引言

全国计算机与软件考试是我国社会主义市场经济条件下评价计算机与软件人才职业技术能力的一项重要标准。近年来，部分省、市的人事管理部门在专业技术资格评审中指出：涉及计算机与软件的专业技术人员，必须通过全国统一的计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试。进一步确立了计算机与软件考试在人才职业能力评价中的权威性。但是同时我们也要看到，计算机与软件行业人才职业能力评价标准尚未确立，对于考试越缺乏相应的评价。合理的人才评价方法应当充分考量考生的意见。针对目前国内对职业资格考试研究少的现状，本文希冀能通过研究考生的人才评价体系，对该考试未来发展提供依据和参考，从而促进信息化产业的发展，对现代社会发展起到一定推动作用。

1　研究现状

目前，国内通过构建评价体系来研究当前政策、制度、社会资源等已经成为比较流行的手段。构建评价体系的相关研究已经涉及了很多领域。体系评价最初用于政策评价研究，在研究牧民对草原生态补偿政策中，从补偿标准、发放及时程度、对损失的弥补效果三方面利用问卷调查法进行满意度评价，并构建相应的指标体系，对内蒙古四子王旗地区相关政策的效果做了一些评价，并提出了一些建议[1]。……