王艳美

新时期，我国医院面临着愈加激烈的市场竞争，优化医院管理，提升管理水平特别是提升医院财务管理的水平对于医院稳定发展十分必要。强化财务管理必然会涉及到其主要的承担着财会工作人员，提升医院财会工作者的综合素质与专业能力是优化医院财务管理的基础。为了保障医院在愈加激烈的市场竞争环境中获得一席之地，医院必须加强对财会工作人员素质提升的重视度，通过进一步提高财会人员素质与专业能力，使医院在日益激烈的市场中获得生存和稳定发展。

一、我国医院财会工作者的综合职业素质现状分析

1.医院财会工作者业务素养有待提升

目前，我国大部分医院的财会工作者在业务水准上表现得非常一般，对于财会类专业知识掌握比较薄弱，加上后期缺乏对相关专业知识的学习，没有进行比较系统的、正规化的专业理论知识的培训或者学习，导致其业务知识比较单一，理论知识基础比较薄弱，对于财务管理中突然出现的一些应急问题表现出经验不足、灵活性不够的劣势；除此之外，大部分医院的财会工作者由于日常工作繁忙，缺乏与外界的沟通，导致其在新时期财管工作的认知上存在一定的滞后性，至今仍有很多人停留在简简单单的记账、做报表等基础性财务管理的层面上，对于更好地进行医院预算管理工作、对利润进行精细化管理及对财务数据进行处理分析等缺乏研究，在这些方面表现地十分落后。……