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基于“大云物移”的电力企业培训教学云服务体系设计研究

2018-07-10曹建梅杨祥来郝庆水

山东电力高等专科学校学报 2018年3期
关键词:培训资源服务

曹建梅,杨祥来,郝庆水

(1.国网技术学院,山东 济南 250002;2.山东国信电力科技有限公司,山东 济南 250002)

0 引言

国家倡导:制定“互联网+”行动计划,推动移动互联网、云计算、大数据、物联网等与现代制造业结合,促进电子商务、工业互联网和互联网金融健康发展,引导互联网企业拓展国际市场。积极推进“互联网+”行动计划,鼓励学校利用数字教育资源及服务平台,逐步探索网络化教育新模式。到2020年,基本建成“人人皆学、处处能学、时时可学”与国家教育现代化发展目标相适应的教育信息化体系。本文以某服务电力企业的技术学院为例,“十三五”期间,该学院明确了推进“互联网+培训教育”模式创新的发展战略,提出围绕知识资源云处理中心、学习行为数据分析中心、移动学习应用、移动生活应用等建设,创新培训教育管理模式、业务模式和服务模式,实现“互联网+”思维与培训价值链各环节深度融合,打造具备移动化、社区化和社交化等特质的“互联网+培训教育”生态环境[1]。

1 云服务体系总体思路与建设目标

1.1 总体思路

创新应用“大云物移”等新技术,以丰富“互联网+培训教育”模式为核心,以支撑国际化培训业务为突破,构建公司级知识资源云处理中心、学习行为数据分析中心和学习服务运营中心,实现资源云化、数据云化和服务云化,创新基于“互联网+”的培训教育商业模式、服务模式和管理模式,服务国际先进企业大学建设,支撑公司人才强企战略[2]。

1.2 建设原则

1)服务战略,落实规划。……

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