田野 丛林

当下，越来越多的家庭雇请月嫂为新生儿和产妇提供月子期间的护理服务，月嫂的工资也随之不断攀升，月薪万元却请不到月嫂的现象时有发生。月嫂的高收入，吸引大批妇女涌入月嫂行业，一些只是有过生育经历的妇女，甚至有些对生育一无所知的年轻女孩儿，也给自己冠以月嫂头衔挤进圈内，力求从中分得一杯羹。由此，月嫂的护理经验、工作能力、应急水平、服务态度等良莠不一。月嫂的服务内容，基本就是以月子护理为主，其中产妇的护理占20%、新生儿的护理占80%。新生儿十分娇气和脆弱，难免会生个小毛病，专业护理显得尤为重要。那么，高价雇请月嫂护理，孩子患病能否归责护理不当要求赔偿？北京市发生的一起月嫂服务期间新生儿患病引发纠纷带来法律问题。

丈夫通过月嫂中心雇请了一名月嫂入户服务，在妻子坐月子期间照顾妻子和孩子。谁知，在护理期间，月嫂感冒，且在妻子发觉孩子的行为有些异常的情况下，月嫂武断认为孩子没有问题，导致孩子小病误成大患被送往医院救治。夫妻俩认为，正是因为月嫂护理不当，导致孩子患病，从而将月嫂及月嫂中心诉至法院。

月嫂护理 新生儿两次住院

王益德、王惠芳是北京市的一对年轻夫妇。2014年3月，他们的女儿王婧妍在医院出生。因生产十分顺利，母子的身体状况也很正常，三天后母子就平安出院了。

由于双方的父母都不在身边，自己又没有多少育儿的经验，加之王益德的工作又比较忙，王益德、王惠芳经过商议，决定请一名专业的月嫂来伺候王惠芳的月子和护理襁褓中的女儿。……