张晓丽　白文龙

摘 要：煤矿安全生产事故的发生，大多是由于人的因素造成的， 要想彻底遏止煤矿事故的发生，就必须提高煤矿企业职工的综合素质。而强化煤矿职工的实操培训是提高煤矿职工综合素质的最直接、最有效的手段。本文笔者将结合自己多年从事煤矿职工培训的工作经验从四个方面浅谈一下如何扎实有效地开展煤矿职工的实操培训。

关键词：煤矿职工；实操培训；之我见

我国安全生产方针是“安全第一、预防为主、综合治理”。落实安全生产方针必须坚持：管理、装备、培训“三并重”原则。“培训”是提高职工素质的主要手段。只有高素质的人才，才能使用高技术的装备和进行高水平的管理，才能确保安全生产的进行。因此，要想真正搞好煤矿安全生产，首先必须从“三并重”之一的“培训” 抓起。树立“以安全培训为切入点，以强化实操培训为重点，深入一线现场操作为手段，以培养实用型和创新型人才为目的”的培训管理思路。

1 领导重视是提高煤矿职工实操培训效果的前提

任何一项活动的开展都离不开领导的大力支持，因此，加强煤矿实操培训，领导重视是前提。矿上各级领导要站在煤矿企业健康发展的高度，从思想上高度重视，充分认识加强职工实操培训的重要意义，真正从认识上统一，从行动上支持，把职工实操培训作为提高企业竞争力的大事列入重要的工作日程，制订培训目标、规划切实可行的措施，不斷加大投入，建立长效机制，使之真正达到较好的效果。……