张榕轩

摘 要：随着事业单位的不断发展必然会面对各种改革。而在改革的过程中，劳动关系必然会发生变化，各种人事关系也同样会发生变化，改革之后在初始阶段可能由于人员调整工作变化等原因引起一些小的混乱。在这个过程中，人事档案对事业单位安全稳定的过渡就起到至关重要的作用。因此，事业单位应当加强对人事档案管理的重视，并随着社会的进步逐步将其发展与创新。

关键词：事业单位；改革；人事档案；创新

随着社会的发展事业单位的制度也在不断的完善不断的进步，事业单位在不断的进行各种改革，员工作为其基础组成也是发展的核心，也在不断的调整与变化。人事档案作为员工的基础但却十分关键的材料，记录了员工的个人经历、业务水平、工作表现等等，在事业单位的发展中也起到重要的作用。因此，随着事业单位改革，其人事档案管理也要学会创新，跟上单位的发展步伐。

1 事业单位改革

随着社会的发展形式在不断的变化，各种制度也在不断的完善，为了能跟上时代的步伐，事业单位的改革也势在必行。

1.1人事改革的必要性

强大的人才是事业单位发展的重要基础，作为各种人才的聚集地，事业单位在社会的发展中起到了重要的作用。随着社会形式的不断改变，事业单位的改革刻不容缓，而改革的首要目标就是人事管理，以人才的成长和发展为基础，促进企业的发展与进步。随着企业的不断发展，各种缺陷和不足都会慢慢暴露出来，事业单位在组织管理方面的缺陷会影响事业单位工作的顺利进行。……