为乡村吸引人才,四川有些什么高招
2018-07-09
新城乡 2018年6期
省级层面:高屋建瓴,创新施策
举措一:培育农业职业经理人
为了培养培训更多的新型职业农民,省政府办公厅2018年5月发布《关于加强农业职业经理人队伍建设的意见》,提出到2020年,四川将分层分级培养一批具有较强市场意识和管理能力、较高生产技能和经营水平、层次结构合理的农业职业经理人。
★明确培训对象
村组干部、种养大户、家庭农场主等是重点培育对象;广泛吸纳在农业领域创业兴业的返乡农民工、回乡大中专毕业生、城镇下乡人员等各类有志从事农业的人员加入。
★丰富培训主体
发挥农业广播电视学校体系的主渠道作用,发挥职业院校人才优势、智力优势和培训资源优势,鼓励利用现代信息技术提升培训实效。
★ 创新培训方法
重点设计农业法规、生产技术、规模经营、电子商务、品牌创建等课程,以农业园区、农业企业和农民合作社等为实训教学基地,提高参与性和针对性。
★实行分级评价
农业职业经理人分高、中、初三个等级,达到相应标准和条件的,颁发相应等级的《四川省农业职业经理人证书》。
举措二:支持返乡下乡人员创业创新
为鼓励返乡下乡人员到农村广阔天地大显身手,省政府办公厅2017年4月印发《关于支持返乡下乡人员创业创新促进农村一二三产业融合发展的实施意见》,提出从绿色准入通道到金融财政支持,再到用地用电、社会保障,给出一份全方位的政策“大礼包”,力争支持返乡下乡人员在实现个人价值的同时,加快推进四川农村一二三产业融合发展。……
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