陈肖雅

【摘要】随着经济的发展，人们的思想观念发生了很大的变化，逐渐的意識到了创新的重要性。对于企业来说，创新的意义也非常重大。企业对自身的管理体制进行创新，可以帮助企业提高管理效率，推动企业的发展。而对企业的文化进行创新，可以用文化武装人的头脑，强化企业的凝聚力，并在很大程度上推进企业管理体制的创新。

【关键词】企业文化创新 企业管理创新 影响

显而周道，企业文化作为是一个企业从弱小到强大，从默默无闻到众所周知的每一个时期和变革所积攒的力量，它可以帮助企业凝聚人心，提高员工的思想观念，指引企业的发展。因此，为了让企业顺应时代潮流，加快文化创新的步伐，通过创新和改革，让企业引领发展。同时，随着企业文化的创新，会发现管理中的小问题，帮助企业管理创新。

一、对企业管理的企业文化的基本概述

（一）企业管理的基本含义

企业管理涉及的范围非常广泛，从企业的经营，到企业的生产销售，再到人员的管理，这都是企业管理的内容。另外，由于在企业的发展过程中，会受到各种因素的威胁，阻碍企业的发展，为此，就需要借助于企业管理，对企业进行全方位的控制。因此，企业管理在一个企业中都是必然存在的。如果一个企业的管理能做到科学合理有序，那么这个企业内部的所有生产因素都能得到本质上的蜕变升级，从而提高企业的综合实力，加强其影响力，并使其得蓬勃发展。……