杨永生

2013年5月，我县启动新型职业农民培育工作以来，认真贯彻落实中央一号文件及区农牧厅新型职业农民培训工作会议精神，紧紧围绕农业“一特三高”产业发展，以新型职业农民培训为抓手，多层次、多途径、多渠道培养扎根乡野的有文化、有技能、善经营的现代新型职业农民为目标，着力在夯实基础、提升内涵、规范管理、打造特色上下功夫，扎实开展新型职业农民培训。

1 发展现状

1.1 规范制度，强化监管

农牧局作为我县新型职业农民培育的牵头单位，按照新型职业农民培训规范要求，严格执行公示制度、信息报送制度、台帐登记制度及检查验收制度，宣传执行这一工程惠农政策。培训期间，组织人员对培训班的公示、学员参学、教学计划落实、台账的完整性和准确性、组织考试等多次到现场督促检查，对培训情况进行全程跟踪监督，听取学员意见，了解学员参学情况及受训农民对培训的评价，发现问题及时提出意见建议并督促培训机构立即整改。在培训班结束后，抽查学员对培训满意度进行测评和教学情况进行回访，对照考核验收标准逐班次进行考核验收，及时录入培训学员信息，将学员信息按时上传至新型职业农民管理系统。

1.2 结合我县产业，扎实培训

一是围绕新型经营主体抓培育。对种养大户、家庭农场主、专业合作社经营管理和农村社会管理等新型经营主体进行培育，重点培训农业生产、经营和农村社会管理等知识，使他们运用产业化的经营理念，不断壮大产业规模，延长产业链条，创新农业经营体制和经营方式，增强其内在凝聚力和外向辐射力，促使传统农业向现代农业转变。……