面对竞争越来越激烈的就业形势，大学生们期望通过实习来增强自身职场适应力和竞争力，渴望早日进入职场，外在塑造职场形象，内在提升职场实力，提升职场技能，华丽蜕变。

为了满足大学生们的愿望，安利公司今年在全国范围内开展“安利练习生”实习生项目，在全国12个城市同步开放92个线下实习机会。实习岗位含括市场、财务、研发、质管、供应链、人力资源、生产基地体验中心、各地分公司及体验馆等等，其中广州地区的实习生岗位超过了50个。

安利公司自2009年起持续开展实习生项目，为大学生们提供一个了解企业文化、体验外企工作、提升职业技能的平台。每年在全国各地提供超过90个业务营运和职能部门实习岗位。在为期两个月的暑期实习项目中，除了实际工作实践，安利公司还提供一系列丰富的体验学习，包括安利体验参观、探索之旅学习、活力职场系列培训、竞争力指数测评等。这些举措的最终目的是帮助大学生更好地了解自我，提升技能，获得更强的竞争力。

针对大学生渴望改造外在形象和转变内在心态的“痛点”，安利公司6月7日在安利广州旗舰体验馆举办了“安利练习生出道大会”，60位广州的大学生受邀参加了该活动。专业造型师从线上报名的学生中抽取了3人进行职业装变身，并在现场点评职场造型，给予造型小贴士，帮助同学们快速掌握休闲和职场之间不同造型的切换要点。在“出道必修课”的环节，针对择业理想、公司平台、薪酬福利、职场关系等方面，让同学们表达出自己的困惑和选择，安利人力资源总经理聂世永先生和安利广东、广西和海南区总经理张隽宇先生，还和同学们一同交流和分享了职场经验。……