张文

摘要：《安全生产法》中规定：“安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。”“生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。”但现实中企业对安全管理仍存在：安全管理，是赔钱的管理，只有投入没有产出。很多老板不愿意进行安全投入，不愿意搞安全管理，认为安全管理不能给企业创造经济效益。

关键词：安全生产；安全管理；安全生产责任制；标准化建设；经济效益

《安全生产法》中规定：“安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。”“生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。”但现实中企业对安全管理仍存在：安全管理，是赔钱的管理，只有投入没有产出。很多老板不愿意进行安全投入，不愿意搞安全管理，认为安全管理不能给企业創造经济效益。

一、生命与效益

人的生命和健康是无价的，一旦失去便不能再复生。2013年6月6日习主席就做好安全生产工作作出重要指示。习主席指出，接连发生的重特大安全生产事故，造成重大人员伤亡和财产损失，必须引起高度重视。人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。党的十九大报告中提出“树立安全发展理念，弘扬生命至上、安全第一的思想，健全公共安全体系，完善安全生产责任制，坚决遏制重特大安全事故，提升防灾减灾救灾能力。”我理解为一是在生产过程中，将生命放在了首要位置；二是推动安全生产从治标为主向标本兼治、重在治本转变，从事后的调查处理向事前的预防、源头治理转变，从单一安全监管向综合治理转变，从传统监管方式向运用信息化、数字化、智能化等现代方式转变。所以我们要大力推进企业安全生产标准化建设，严格落实企业隐患排查治理制度，不断提高企业本质安全水平，切实把安全生产责任落到实处。因此，“安全，没有回头的路可走”。在当今社会，独生子女渐渐成为就业的主力军。他们“一个人”的身上承载着7个家庭的幸福。现在的员工不仅是“伤不起”、更是“亡不起”的一代。正因为这样，那些所谓的“经济效益问题”比起人的生命和健康问题，都不值得一提。

二、事故与效益

对于企业来讲，如果疏于安全管理，其后果不仅损害了员工的健康和生命，其经济损失也不是一个小数目。企业加强安全管理，不仅可以减少因事故引起的损失，还可以收到开展安全管理活动带来的新增经济效益，如：生产效率的提高、质量指标的改善、成本的降低、设备运转率的提高、环境的改善、现场浪费的减少、职工士气的提升等等。

三、安全管理的经济账

安全管理改善带来的收益是多少，我们可以通过下面几笔账清楚获得：

1.事故损失账（A）=直接损失+间接损失

直接损失指因事故造成人身伤亡及善后处理支出的费用和毁坏财产的价值。包括：

（1）人身伤亡后所支出的费用：医疗费用（含护理费用）、丧葬及抚恤费用、补助及救济费用、歇工工资；

（2）善后处理费用：处理事故的事务性费用、现场抢救费用、清理现场费用、事故罚款和赔偿费用；

（3）财产损失价值、固定资产损失价值、流动资产损失价值

间接经济损失指因事故导致产值减少、资源破坏和受事故影响而造成的其他损失。包括：

（1）停产、减产损失价值；

（2）工作损失价值；

（3）资源损失价值；

（4）处理环境污染的费用；

（5）补充新职工的培训费用；

（6）其它损失费用。

2.管理增收账（B）=直接收益

直接收益指因开展安全管理活动进行的质量改善、成本改善、生产效率提高、降低设备故障等项目带来的可计算的收益额。

综上：

安全综合效益=A+B-安全成本+无形收益

安全成本主要是指用于安全管理活动的资金投入，包括：各种安全奖金、隐患整改资金、事故演练费用、事故预防费用等；

无形收益是指如安全感、自豪感、提高声誉和信用、增强融资能力等。