夫妻同时工作的

育儿问题

【日】《东洋经济》

6月9日

“体力已经到了极限，”35岁的坂上由香叹息道。大学毕业以后，坂上已经在现在的公司工作了近10年。但是去年秋天，她还是无奈地辞掉了工作。忙碌的工作外加照顧子女，过重的负担让她不得已选择辞职。据她叙述，上班的时候，早上5点起床，7点送女儿去幼儿园，之后花一个多小时坐车去公司，9点到18点在公司上班，下班后再接女儿回家，紧接着洗菜做饭，晚上要帮儿子检查作业，孩子们都睡下以后，22点到24点她还要洗衣服做家务，如此周而复始。虽然安倍政权呼吁女性参与工作，但是在传统男尊女卑的社会背景之下，女性的工作、生活压力要比男性大很多。日本Monitor公司的调查显示，在夫妇双方同时工作的情况下，36.3%的家庭男女会共同分担家务，但女性比男性承担的家务要多；而30.2%的家庭会平均分担家务；29.7%的家庭，家务完全交给女性完成。外加日本传统的雇佣形态所孕育的加班文化，以及需要经常外派到其他地区工作，让女性在工作和育儿之间很难两全。

韩国手袋代工大王

【美】

《福布斯》（亚洲版）

6月

韩国世门（Simone）公司是全球多个奢侈品手袋品牌的最大代工厂，创始人Park Eun-Kwan在1980年代中期进入这个行业时，“韩国制造”还是廉价的代名词，全球主要奢侈品手袋都在欧洲生产。Park Eun-Kwan花了很大力气，说服美国品牌Donna Karan下了240个手袋的订单，结果很快销售一空，追加的600个也是如此，之后的3000个也很快卖出去了。9个月内，Donna Karan派出了一名设计师常驻首尔，协助世门做研发。……