李岩

转改文职的待遇政策如何？湖北省军区的做法是“让首批‘吃螃蟹的人不吃亏”。正向激励是给予首批转改人员的特殊举措。那么，到底采取了哪些激励措施？

退役军人事务部于上个月挂牌，这个部门的组建运行预示了军人退役工作进入新阶段。实际上，早于上述部门的成立，军人退役方式就已经出现了新的选择。

去年底，《中国人民解放军文职人员条例》进行了修改并重新颁布施行。新版本针对文职人员的补充渠道进行了修改。正如军报刊文指出，“2018年，是全军现役干部转改文职人员的开局之年。”

文职人员终于明确身份

国际范围来看，大量使用文职人员是现代军队的通行做法。有专家指出，文职人员制度有利于涉军岗位的精细化分工。

那么在我国，文职人员是指哪些人？

文章开头所提《条例》中明确，文职人员是指从事管理工作和专业技术工作的不直接参与作战人员，是军队人员的组成部分，但不属于现役人员。专家指出，《条例》修订前我国对文职人员并没有一个清晰的定位，这使得此前的文职人员社会地位有所缺失。

军改前，国防大学教授公方彬曾介绍称，军队有军籍的干部分两种，一种是“军职干部”，像部队的指挥官、军官；另一种是“文职军官”，如出版界、技术领域的军队干部，他们属于现役但不授予军衔。而文职人员，虽然和文职军官的职责相差无几，但其并非现役人员。通过修订条例，此前的文职军官、文职人员实现并轨。……