张健　高欣

摘 要 大学生就业难现象已经成为令人关注的社会热点问题。调查数据表明：大学生就业难的原因主要与大学生的就业取向紧密相关，具体体现在大学生对就业形势、未来职业以及就业倾向的认知。地方本科院校要提升大学生的个人综合能力，要使他们充分认知就业形势，要增强他们的就业意识和竞争意识，进行就业引导，从而消解就业难的问题。

关键词 新建地方本科院校 大学生就业取向 引导对策

中图分类号：G647.38 文献标识码：A DOI：10.16400/j.cnki.kjdks.2018.01.079

Careers Orientation and Guidance of Graduates in Newly-built Local College

ZHANG Jian， GAO Xin

（School of Politics and sociology， XianYang Normal College， Xianyang， Shaanxi 71200）

Abstract The thesis analyses the main reasons about what a hard time college grads are having finding a job. The survey data show it is the orientation of employment of graduates that has dampened their will to go to get a job. The newly-built local college can make it through improving college graduates' ability， cognitiving employment situation， increasing employment and competitive awareness to solve the employment problems.

Keywords newly-built local college； career orientation of graduates； guidance countermeasures

1 问题的提出及其研究方法

1999年以来，伴随着高校擴招，大学生就业难迅速成为了令人关注的社会热点现象。众多学者分析了目前大学生就业现状，均认为大学生就业已经成为一个社会焦点问题。如孙吉收集的资料显示：2016 年，我国高校毕业生人数已经达到756 万，是2006 年高校毕业生人数的1.83 倍，2008年金融危机之后，大学生就业问题更加严峻。[1]陈瑶、王甜甜总结道：大学生毕业人数基数不断增长；就业区域集中；就业领域单一化，总之大学生就业越来越难。[2]但是，朱绵庆和黄金辉认为，大学毕业生就业难并不具有普遍意义，“就业难”并不是说大学生找不到工作，而是指大学生在发达地区和大城市及高薪岗位就业难。[3]很显然，多数学者将大学生就业难的原因归咎于宏观的经济社会政策或者大学生就业认知问题。其实，大学生对就业的认知的确有一些偏差，但并不是仅仅局限于想到大城市或高薪行业或岗位，那么大学生的就业认知到底出现了什么问题，其就业取向如何，这是本文研究的主要内容。……