文/刘少炜

在哈尔滨东安实业发展有限公司，提起工会主席孙银华，职工们都竖起大拇指说：“孙主席对我们非常关心，是我们的好领导、好大姐。”

哈尔滨东安实业发展有限公司是一家改制企业，在短短几年内，已成为黑龙江省高新技术企业。公司的稳定发展，离不开工会组织的纽带和桥梁作用。作为工会主席，孙银华敢于创新，善用人才，对公司工会委员会进行了新一轮的改选，注入了更多的新鲜血液，她制定完善了《企业工会工作条例》，“工会主席职责”“工会委员职责”“女工委员职责”各项规章制度，使工会工作有章可循，为工会工作的标准化、规范化奠定了扎实的基础。

公司的核心价值观是“员工为本、诚信为魂、品质为纲”，经营理念是“为员工创造机遇、为股东创造效益、为用户创造价值”，在日常的实际工作中，孙银华以此为工作核心，一切以职工的利益为先，经常听取职工反映意见，耐心与职工谈心沟通思想，每年定期召开职工代表大会，落实职工代表大会决议和意见，并将职工代表大会决议文件在公司厂务公开栏内公布，成立由公司行政、工会和职工代表组成的公司内部劳动争议调解领导小组，及时与公司签订集体劳动合同等民主方式，大大提高了职工的主人翁意识，保证了公司各项工作的顺利完成。

尽管工会工作纷繁复杂，孙银华工作中有着足够的“责任心、自信心、耐心、细心”，她经常说：“维护职工的合法权益，是工会安身立命之根本。……