李志军

[摘 要]企业职工工伤保险是保障职工根本利益，维护社会稳定的重要手段，企业参加职工工伤保险可以在一定程度上降低企业的工伤风险，缓解职工与企业之间的矛盾。但是就目前而言，企业职工工伤保险工作开展过程中还存在着很多的问题亟需解决。文章主要针对这些问题展开讨论，并分析探讨了相应的优化对策，供相关人员参考。

[关键词]工伤保险；问题；对策

中图分类号：S407 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2018）18-0349-01

引言

自2011年新的《工伤保险条例》颁布之后，其极大的提高了用人单位参加工伤保险的积极性，其在促进企业发展以及职工人身安全保障方面发挥着非常大的作用。新的《工伤保险条例》更加适用于当前的市场经济发展，并且在实践中其确实起到了关键性的作用。但是工伤保险要真正在未来的经济发展中与经济发展动力真正融合一处，全面保障用人单位和职工合法权益，最大发挥社会保障作用还有很长的道路要走。

1 工伤保险的主要作用

工伤保险的作用主要表现在以下几个方面：首先，工伤保险有利于保障工伤职工的医疗及医疗期的生活，伤残抚恤和遗属抚恤，在一定程度上解除了职工的后顾之忧；其次，有利于促进安全生产，保护和发展社会生产力。工伤保险与生产单位改善劳动条件及安全教育、医疗康复等工作相结合，可以提高职工的安全生产意识，预防事故，减少经济损失；最后，有利于妥善处理事故和恢复正常生产，维护社会安定。……