吴法科

[摘 要]企业政工干部队伍是企业思想政治工作的直接组织者和实施者，在企业发展的过程中，政工队伍的建设具有十分重要的意义。本文通过对煤矿企业政工工作现状及意义等的介绍，分析了政工队伍建设受阻的原因，并根据这些原因对优化政工队伍建设的途径展开了探讨。

[关键词]职责意义；煤矿企业；政工队伍；优化对策

中图分类号：S873 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2018）18-0275-01

眼下有一些政工队伍精神萎靡不振、士气低落，在任务面前缩手缩脚，在苦难面前畏葸不前，更有甚者对政工工作的价值心存怀疑。经济的不断发展，社会的不断进步，使得煤矿企业的发展已经步入了一个新的阶段，无论是开采技术还是设备方面都取得了长足的进步，尤其是在企业内部管理模式方面，为了适应管理模式的转变，煤矿企业内部势必会出现不稳定的情况，急需对职工进行思想政治教育，稳定职工的情绪与心态，确保煤矿企业转型的平稳过渡。

一、政工工作的职责与意义

1.煤矿企业政工工作的职责。

煤矿企业政工队伍的职责是负责职工的思想政治教育工作，为我企业培养高素质人才；负责企业的认识管理工作，不仅要配合党委对下级领导班子以及后备干部的考察工作，还要对煤矿企业的人才招聘、年度考核、职务任免等方面进行管理；负责党团建设工作，适时的开展群众性的娱乐活动，拉近党群之间的关系；负责检查宣传工作，在企业内部开展文化育检工作，对工作中表现优异的先进模范人物及相关事迹进行宣传学习，并给予表彰。……