“就业极化”体现为技术极化和空间极化，中国部分行业已经出现技术极化的前兆，空间极化在东部地区出现，劳动力呈现向东部地区聚集的特征。

——《2017中国劳动力市场发展报告》主要撰寫者、对外经济贸易大学公共管理学院教授李长安表示，中国的技术极化已经初现端倪。《中国高技术产业统计年鉴》显示，互联网及人工智能等相关产业的迅速发展使得电子及通信设备制造业的产值占比从2011年的52%增长到2015年的60%，该产业扩张意味着未来机器对就业的挤出效应将会出现。

产业的升级需要高素质的劳动者来支撑，需要（劳动者）入职前就具备工作本领和文化认同，而职业教育正好可以培养出这样的劳动者。

——贵州工业职业技术学院经管分院院长李秀丽说。沃尔玛华东百货有限公司杭州临平分店与贵州工业职业技术学院已经合作了9年。企方表示，传统的社会招聘虽然成本低一些，但招到的职员相较于高职院校培养出来的学生，基础理论知识不够扎实，相对自由散漫，流动性大，难以职业化。