王蕊

摘 要：金话筒奖是中国播音主持界业内最高级别的奖项，至今已有二十多年的历史。随着时代的进步和媒体大环境的影响，金话筒的评奖规则也在发生着潜移默化的改变。从金话筒奖评奖规则的变化趋势中，通过媒体环境变化、受众消费心理的原因分析，展望未来主持人如何从转变观念、强化内涵、提升能力等方面提升自我竞争力。

关键词：金话筒奖；全媒体；主持人竞争力

中图分类号：G220 文献编码：A 文章编号：1672-8122（2018）04-0070-03

一、引 言

金话筒奖成立于1993年，是由中国广播电视协会主办的，经国家广电总局上报中宣部批准的中国播音主持界最高等级的大奖，也是目前我国国内播音员主持人业内的最高奖项和最高荣誉。金话筒奖的参评者为中国大陆地区各广播电台、电视台在编或聘用的具有三年以上经历的专职主持人。

金话筒奖自1993年至2003年这十年期间，采取两年一评的评奖方式，下设三类奖项，分别是特殊荣誉奖、广播金奖和电视金奖。到2006年，金话筒奖晋升为国家级奖项之后，评奖方式演变为一年一评，下设奖项与之前相比也有所不同，调整为广播播音员主持人各十名、电视播音员主持人各十名、广播播音作品五件、广播主持作品五件、电视播音作品五件以及电视主持作品五件。

金话筒奖专业性强、权威度高，涉及节目范围广，评选标准严苛，对于主持人来说具有极大的激励性，是极大的精神奖励，远胜奖项所带来的经济以及职位升迁等方面的物质奖励。……