刘光军，彭韶兵

(1.西南财经大学会计学院，四川 成都 611130；2.成都理工大学商学院，四川 成都 614007)

一、引 言

企业高管腐败，主要由政府官僚系统腐败引申而来，近年来引起了国内外学者的高度关注。在企业高管腐败内涵界定和类型划分上，Huang和Snell(2003)、徐细雄(2012、2013)研究认为，高管腐败是基于个人私欲的一种权力寻租行为，直接侵害投资者利益、降低企业价值[1][2][3]。在企业高管腐败类型上，杨卓(2012)、徐细雄等(2012、2013)主要从高管腐败表现形式视角，将高管腐败划分为显性腐败(Explicit Corruption)和隐性腐败(Implicit Corruption)，显性腐败行为主要包括贪污受贿、职务侵占、行贿及非法集资等；隐性腐败行为包括奢靡的在职消费、利用影响力或控制权获取超额报酬及构建商业帝国等[2][3][4]。

导致产生高管腐败行为的影响因素较多。国内外一些学者主要从代理关系、控制权、内部控制、薪酬管制等方面研究企业高管腐败的影响因素。张仁德和韩晶(2003)从国有经济代理关系视角研究第二类等级委托代理关系*第一类等级委托代理关系主要指全民与政府，即全体公民是委托人，政府是代理人；第二类等级委托代理关系则指政府与国企经理，即政府是委托人，国企经理是代理人，从而使得政府成为双重委托代理身份。，明确指出国有经济的腐败问题正是第二类等级委托代理关系，即委托人与代理人的共谋租金问题，并将国企经理的腐败定义为代理权腐败，但其仅从理论和模型两个方面进行了简要分析[5]。陈信元等(2009)研究……