魏艳菊

摘 要：在新的历史时期，国家的各项事业都取得了很大的进步。我们要顺应时代发展的需要，对工作进行创新，在干部档案的管理工作里面，也要进行改革，适应现代化的管理。干部档案的管理十分重要，是进行人才选拔的重要依据。现在人事的改革机制在不断创新，干部档案的管理也有了自己的制度。新时期，在管理里面还有很多问题。面对这些传统的问题，在干部的档案管理方面必须进行创新。文章总结了档案管理方面存在的问题，提出了一些解决问题的方案，希望给相关的档案管理工作提供参考。

关键词：干部 档案管理 新形势 方法

中图分类号：G27 文献标识码：A 文章编号：1672-3791（2018）01（a）-0133-02

我们对相关的原始资料进行收集和整理，在经过筛选和整理之后，做好相关的利用工作，这就是档案的管理，从而为社会做出应有的贡献。新的形势下，各行各业都在不断进行改革，干部档案管理工作涉及到很多方面的内容，在选拔人才方面起到直接作用，为干部的生平做一个记录。所以，提供真实的数据在干部档案管理工作方面有很重要的现实意义。但是有些地方在干部的档案管理工作中，存在很多问题。并没有结合社会的发展而发展。所以，在干部档案管理工作方面，要增强管理的效率。文章就提高干部档案管理工作进行了分析，提出了一些合理的建议。

1 新形势下干部档案管理工作的问题

1.1 需要完善管理机制

现在进行干部档案的管理工作时，存在一些管理不到位的情况。……