李文乐

【摘要】我国教育体制改革的不断深入，必然要求高职院校行政管理体制的改革。本文从高职院校行政管理体制的现状出发，分析其中存在的问题，并阐述了高职院校进行行政管理体制改革及应用的措施。

【关键词】高职院校 行政管理 体制 改革 应用

随着我国高校扩招政策的实施，各个院校都在不断扩大规模。但在高职院校快速扩张的过程中，其内部行政管理问题逐渐突出。所以，逐步推进高职院校行政管理体制的改革及应用工作，是高职院校现阶段必须重视的首要任务。

一、高职院校行政管理体制的现状

现阶段，我国大部分高职院校的前身是中专学校，由于过去长期受计划经济体制的影响，这些学校在升级为高职院校后就开始安于现状，对市场机制认识不到位。不少高职院校没有深入研究高职教育的发展规律和特征，行政管理体制仍然沿用传统教育机制，以服从教育主管部门的领导为主。当前高职院校的教学、科研、后勤等等各个方面的行政管理工作仍以行政机构规则为核心，在很大程度上脱离了社会与市场的影响范围，十分不利于行政管理体制的改革。在我国社会主义市场经济体制不断完善的大背景下，部分高职院校也在尝试进行行政管理体制的改革，但受改革相关责任、利益等方面限制，行政管理工作中存在的诸多问题不能得以有效解决，改革成效不甚理想，不能为自身带来长久的经济和社会效益。……