我国自主研发的第三代核电技术被视为“中国制造”出海的一张重要名片，从最初的技术研发到最终落地投入实际使用，这一过程中凝结了无数核电人的心血与智慧，来自中国核动力研究设计院的王广金以及他的“和·动力跑团”，就是其中的典型。

王广金，现任中国核动力研究设计院二所副所长。2005年，王广金博士毕业，来到我国专门从事核动力系统研发设计的中國核动力研究设计院反应堆工程研究所，加入了核电电气贯穿件的研发团队。当年，中国缺乏核电人才。怎么办？找最好的教师，按世界一流水平培训！据公开报道：从1989年4月19日开始，一家大型核电企业派出第一批一级培训人员，平均每人培训费约130万法郎。按当时的汇率计算，约合26万美元，相当于60公斤黄金的价格。因此，当年对核电技术人才有一个“黄金人”的说法。

“中国的核电事业经历了从‘黄金人到黄金时代的重大发展。”王广金说。

“我在学校的专业是化工机械，2005年来院里之前，院里通过一个偶然的机会了解到，电厂有这么一类设备没有实现国产化，国外的要价又很高，技术上处于封锁垄断。当时就想要往这个方面去做，因此，我第一份工作是做电气贯穿件。”王广金说，“我博士研究的课题是高分子材料应用，刚好这个设备更多的是要在材料的选择和使用上做重大突破，因此我的研究课题比较契合这个攻关的重点方向。”

由于电气贯穿件的研发无经验借鉴、无实物参照，且国外在此方面采取了技术封锁，因此王广金的团队只能完全“从零开始”摸索，其中的艰辛可想而知。……