周尔派

摘 要：知人善用、唯才是举是曹操知人用人的人才观，也是最终形成三国鼎立局面的基础条件。故此，本文简要分析了曹操招贤意识的文化映射，具体探讨了曹操人才观与三国鼎立局面的形成，阐释曹操人才观能够给人们带来的启示、启发。

关键词：曹操；人才观；三国鼎立；爱才

中图分类号：K207 文献标识码：A 文章编号：1671-2064（2018）07-0251-01

曹操作为一名政治家、军事家，是三国时期的杰出代表人物，在曹魏政权乃至整个三国时期的发展中起着重要作用。曹操的人才思想战略是广招天下人才，基于知人善用、唯才是举的人才观，促使其真正统一北方，问鼎中原。曹操在魏、蜀、吴三国争霸时期的人才观念，让三国创立者真正认识到人才的重要性，而曹操身处乱世对人才的渴求，也为统一大业的开创奠定了坚实基础。

1 曹操招贤意识的文化映射

三国时期诸子思想悄然复兴，社会动荡，士族崛起。曹操是三国时期的杰出代表人物，喜好刑名法术之学，而忠孝、仁义的儒学思想对曹操的影响也极大。东汉末年的时局变化，诸子思想复兴，是曹操人才观念的形成基础，萌生拯救社会的愿望。

曹操重视、体恤人才，不论是在事业初始阶段，还是在“挟天子以令诸侯”自拜汉相时期，一直秉承自己的人才观念和思想战略，知人善用，唯才是举。“真心诚意，以情感人；论功行赏，以奖励人；推心置腹，以诚待人；扬人责己，以功归人；言行一致，以信取人”可归纳为曹操的用人思想，体现出曹操的人才观念。……