文/周良君 李佐波 张春雷

临近春节，农垦北安管理局建设农场工会干部们与建档立卡的贫困家庭进行了面对面、心贴心地交流，了解他们的情况，翻开了过去这一年的“民生答卷”。一串串鲜活真实的数据，一件件看得见、摸得着的实事，不仅让职工感到安心和舒心，更让他们对新的一年有了更多的期盼。

在精准扶贫工作中，该场工会着力在“怎么扶”上下功夫，坚持因致贫原因和类型帮扶，做到精准对症。在调查摸底中了解到，有32个困难家庭因成员聋哑、文化素质偏低，接受农业科技和新生事物的能力较弱等原因致贫，农场帮扶小组成员与宏达木业有限公司多次联系，将他们安排到公司工作。而对于有工作能力的贫困职工，该场工会通过实施公益性岗位托底安置等措施,为其安排就业。如，环保和林木管护等公益产业，向社会提供了越来越多的就业机会。该场把这些公益产业与精准扶贫无缝对接，实现“双赢”。

同时，农场开展“精准扶贫出实招、免费体检暖人心”活动，实行精准预防保健管理，使每个病人都能得到个性化治疗，让贫困户们非常满意。对贫困户中的高血压、糖尿病和其他急、慢性疾病患者实施“2+1”精准管理，即由1名预防保健员和1名医生管理1名患者。

第二管理区6队职工刘文权的妻子刘秀娟不幸患上了尿毒症，需要有人照顾，每月还要到医院透析，儿子上高中，刘文权已经完全承担不起这些高昂的费用。确定为精准扶贫对象后，管理区让他在区里干一些零活，为他妻子申请了低保每月372元，并大病救助9100元。农场又帮助他缴纳医疗保险共计1014元，土地流转补贴27905元，2017年他家收入48372元，生活有了奔头。刘文权说：“感谢农场，我由于患有肾病综合症，精准扶贫让我有了依靠，使我有信心面对生活中的困难。”

据了解，去年，该农场加大医疗投入力度，共承担医疗保险49人10290元，实现建档立卡贫困人口参保全覆盖。同时，对帮扶的困难群体41户105人共承担医疗保险19860元。实施“2+1”精准管理50个家庭：定期测量血压、服用降压药、中医理疗等。

该农场工会加快社会福利和养老设施建设，在自愿的前提下对“三无”（无生活来源、无劳动能力、无法定抚养义务人）人员实行集中农场老年公寓供养。第三管理区贫困户曾宪民，44岁，聋哑人，单身一人生活，他本人是听力、言语一级残疾人，并患有多发性脑更疾病，长期服药，已经丧失了劳动能力，生活非常困难，吃饭只能靠姐姐送。曾宪民常年一个人居住在外出打工的弟弟家的老平房里。帮扶干部了解曾宪民月享受低保金340元，全年虽然有5100元收入，超出精准扶贫户标准，但考虑他实际情况后，属于典型的“三无”人员，在精准扶贫“回头看”环节中又将其列入精准扶对象。农场党委研究决定，由农场出资将其安置在农场养老院，解决了他的基本生活问题。

据统计，截至目前，该场建档立卡贫困户81户，通过扶贫对象精准、致富项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、因人而异对接精准、脱贫成效精准等六个精准，使75户脱离了贫困。