于景明

摘 要 由于全球化或金融危机的进一步发展，经济中的企业社会责任问题的讨论比以往任何时候都更为迫切。企业社会责任概念在几十年的时间里已经从“不必要依赖”阶段转变为关键的业务模型阶段。企业社会责任的概念被视为一种商业模式，使企业得以成功分化，并创造可持续的竞争优势。企业的发展模式已从单一的追逐利润变为追逐社会公共责任与经济绩效的协同发展模式。本文基于社会责任视角，对企业发展存在的问题进行了研究分析，并提出了相应的对策。

关键词 社会责任；可持续；发展

一、前言

企业的战略目标应当是长远、可持续的，是基于企业可持续发展的根本目标而制定的。在企业的战略目标与使命中，都离不开对企业应当承担或者负有的社会责任的描述与定性。现如今，企业社会责任被一些企业作为一种可持续发展工具而得到应用。企业社会责任是一个旨在通过对环境、消费者、雇员、社区和公共领域所有其他利益相关者的活动来鼓励企业作出积极影响行为的过程，其是建立在社会、经济和生态价值观三大传统因素基础之上的，能够帮助企业自身在社会责任领域取得卓越声誉，以获得公众和利益相关者的支持。企業社会责任的承担、履行、披露是帮助企业经济绩效发展的一个可能性途径，因为其在社会责任的贡献可能帮助企业获得政府、供应商等相关方面的支撑与帮助，即使是在复杂的经济环境下，也可能如此。因此，在企业社会责任的概念与利益相关者之间的天然联系表明了企业及其利益相关者之间的关系质量是其区分自己与竞争对手在创造可持续的竞争优势的概念，影响企业成功的关键因素。对基于企业社会责任视角下的发展研究能够帮助企业进一步了解社会责任的本质，让其不再以为社会责任的承担、履行与披露是一种耗费时间、精力与成本，在实质经济利益上没有帮助的行为。

二、存在的问题

1.有选择性的承担与披露社会责任

被要求披露企业社会责任会计信息的企业以及义务性披露社会责任会计信息的企业一般都是有选择性的披露其社会责任会计信息，这种选择性在于披露“利好”的，隐瞒“不利”的。企业在没有被强制要求披露一切与其有关的社会责任信息或者被相关社会责任审计机构审计的前提下，企业是没有动机披露不利信息的，因此企业对于社会责任信息的披露是有选择性的。另一方面，企业也有权利有选择性的承担社会责任，对于一些方便的、有利于提高企业声誉的社会责任行为，企业会通过某种形式承担下来，并积极的披露相关信息，以获得利益相关者和公众的好感。这种自主选择性的后果就是，如果没有行业或者其他相关方的约束，企业仍会存在部分不履行社会责任义务的行为，如违规排放废气、废渣、废液，克扣员工工资等。

2.对所处行业以及其他社会责任相关规定了解不深

企业社会责任的承担、履行与披露一方面可以是企业自主的行为，一方面也是企业所处行业或者其他有关企业性质方面的社会责任相关规定影响与制约的。根据证监会、上交所与深交所的相关文件规定，上市公司有责任与义务披露社会责任会计信息，并在条件允许的情况下，需要对其公开的社会责任报告进行社会责任审计，以确保信息的可信度。对于钢铁、石油等行业企业来说，其面临着行业协会、监管机构的社会责任检查，因为其在生产经营过程中，会直接性质的产生对空气、水等资源和接触人体有害的废气、废液与废渣。目前存在的现象是，不少企业对其所处行业以及其他社会责任相关规定了解不深，造成了社会责任承担、履行、披露的不合规甚至产生了相关的违规行为，如破坏环境、非法逃税避税等。

三、可行性建议

1.树立真正的社会责任感

企业承担、履行与披露社会责任从理想状态上应当是客观的、事实的、中立的，而不是将社会责任的相关方面作为企业的“名利场”，即将社会责任等同于企业的声誉。就实质来说，企业应当基于其利益相关者的立场，承担、履行与披露社会责任信息，一个客观的、事实的、中立的社会责任报告也能够帮助企业高级管理层及相关决策者利用社会责任信息，增强优势，弥补不足，做到合规经营，实现其可持续发展的战略目标。

2.充分参考行业协会及其他相关的规定

创造一个道德环境和强调社会责任的企业社会责任文化环境，首先就是应该鼓励员工对工作场所作出更积极的反应。特别是，公司应该使用道德规范和培训来强调企业社会责任，从而提高员工的工作态度。企业社会责任的承担、履行与披露也是与企业文化、企业员工息息相关的，一个良好的企业文化能够帮助企业更加积极主动的去承担社会责任，能够促进员工帮助企业更好地履行其社会责任。因此，企业要在充分参考行业协会及其他相关规定的基础上，建立企业社会责任文化意识、员工社会责任参与的积极态度以及企业高级管理层的社会责任履行使命，这些做法有利于帮助企业更好地发展，从而实现经济绩效的可持续。

参考文献：

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