孟蕾

“你们国家希望留学生留下来工作和生活吗？”这个问题，我拿着去问过很多人，从美国大学的校长、加拿大驻华大使、英国的教育官员再到新西兰的教育部长等等，得到的答案几乎是一致的，“我们希望优秀的留学生留下来。”注意，在“留学生”三个字前面还有一个容易被忽视的修饰语，“优 秀”。

这给了我一个启发，关于美国移民政策的疑惑。自从2016年特朗普当选美国总统以来，关于美国移民政策变动的新闻层出不穷，几乎每个月都能看到移民局出台或者修改了某項移民条例。总体来看，移民政策呈收紧之势，这当然也牵动着留美的中国学生的神经，毕竟大多数人赴美留学几年还是想着能够留下来工作或者生活。

旁观特朗普政府这两年的移民动态，有人惊呼他是“疯子”，有人冷嘲这是“歧视”，有人热讽这是“保护主义”，说他就是不想有移民，不想让留学生留下来。从他推行的一系列政策来看，美国留学、移民政策收紧，留学生想要在美国留下越来越难已是事实。

在本期封面人物的采访中，美国华人律所华明胜律师事务所的移民律师提到的一些信息也进一步说明了这个事实。去年一篇题为《如果我没资格留在美国，谁会有呢？》的文章经《纽约时报》刊登后，在华人圈引起了很大的争议，很多人的留言里带有明显的抱怨情绪。

我拿着这个案例去询问华明胜律所的律师，她的回复中有一条信息或许能够说明什么是“优秀的你”。美国移民局针对留学生关注的H-1B签证有相当严苛的规定，申请人需证明该职位的“不可替代性”，获签的可能性就比较大。举个例子，MBA的学生想要申请H-1B，那么他首先要向移民局证明这个职位需要MBA的学历才能胜任，如果移民局认为该职位由一个有多年工作经验的高中生也可以胜任的话，那么申请人就很有可能被拒签了。

不只美国。热门国家和地区都在吸引优秀的人才，英国推出新的创业签证以吸引更多的企业家，加拿大公布全球人才计划，新加坡吸引全球人才共建“智慧国家”。这是一个“最好”的时代，全球化让我们走遍世界，这也是一个“最坏”的时代，“钻利弄巧”难以维系，打铁还得自身硬。