代立君

党的十九大报告指出：“党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。”加强党的政治建设，务必严格执行新形势下党内政治生活若干准则，通过更明确的指向、更清晰的目标、更合理的方式，把按时严格参与党内政治生活的要求烙印在全体党员灵魂深处，自觉形成“政治生物钟”，推动党的政治建设落地生根。

以关键少数的率先垂范，为党员养成“政治生物钟”提供遵循

坚持领导带头是我们的政治优势和优良传统，推动党的政治建设落到实处，也要用好这些经验，为领导干部树立更高标准，确保“关键少数”走在前列、当好表率。

一是做理论学习的表率，带头锤炼党性。作为领导干部，相比普通党员应该学习掌握的内容，不仅要熟知尽知，还要更进一步、学深一层。要在坚持中心组学习制度，定期参加集体学习的基础上，以“一日一习语、一月一回温、一季一专著”的自学方式，持续学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实强化“四个意识”，真正做到思想认同、政治看齐、行动紧跟。同时，也要注重“传道授业”，运用多种途径积极开展领导干部讲党课活动，为党员干部传授新思想新知识，定期以普通党员身份参加双重组织生活，以身作则，为广大党员做出表率，带动党员干部不断用党的创新理论补足精神之“钙”，筑牢思想之“魂”。

二是做干事创业的表率，带头真抓实干。要把党的政治建设摆在首位体现到调动广大党员干部积极性、推动事业发展上。以实现富锦市“三大一城”为发展目标，推行重点任务分解制，按照责任分工，主动领责认责，全力推进重大项目、重点工作、重要事项落实。大力推行“一线工作法”，完善好领导干部联系群众制度，按照“一联七”的标准，将联系点覆盖面拓展到乡镇、村屯、社区、企业、“两新”组织、机关、贫困党员及群众等各个领域、群体，通过经常性深入基层召开座谈会、入户走访、实地查看等方式，全面掌握基层党员群众所需所求，认真落实“四级”包保责任，对镇村实行一对一包保，带头开展扶贫帮困工作，积极帮助解决生产生活中遇到的实际问题。同时，要完善好责任落实体系，全面推行以“党委书记责任卡、班子成员任务卡、支部书记目标卡”为主要内容的“三卡”责任制，层层锁紧链条，确保基层党员干部履职尽责，带动广大党员牢记党员身份，争做合格党员。

三是做作风整顿的表率，带头真查严改。随着“两学一做”学习教育常态化制度化纵深推进，问题解决由浅水区迈向深水区，更需要领导干部自上而下抓、以上带下严，抓好问题整改。以开展“作风整顿提升行动、能力培养提升行动、制度规范提升行动，争当全省振兴发展排头兵”为主要内容的“三提升一争当”行动为抓手，带头抓实党员干部作风整顿工作，用好批评与自我批评武器，对照“五个好作风”“三个好把式”，以更高标准、更严要求、更实措施，认真查摆存在问题，深入分析问题原因，细化各项整改措施，真正做到要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。通过定期开展“回头看”总结经验不足，该补课的补课、该回炉的回炉，持续向问题叫板，带动各级党员干部深挖“病根”、狠除“病灶”，永葆共产党人的政治本色。

以基层支部的组织引导，为党员养成“政治生物钟”定规立矩

按照十九大报告的要求，强化支部主体作用，突出基层党支部直接教育党员、管理党员、监督党员的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用。像磁石一样，把党员吸附到党组织周围，发挥好组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的作用。

一是規范党的组织生活，拧紧党性锤炼“发条”。要以“两学一做”常态化制度化为主线，抓好“三会一课”这一组织生活基本制度，通过制定完善组织生活计划、合理安排集体学习计划和党员自学计划，进一步明确各项组织生活的时间、内容和形式。努力实现“主题党日”向“精品党日”的转变，深化“党员固定活动日”活动，结合支部实际情况，确定每月主题，组织党员集中学习、共上党课、民主议事、志愿服务，使之成为党员学习日、党员议事日、党员奉献日。让党员养成经常参加组织生活的习惯和自觉，增强对党组织的归属感，使党组织更有凝聚力、影响力。

二是严格党员日常管理，校准作用发挥“标尺”。探索建立“标准明确、机制健全、考核量化、管理常态”的党员管理体系，以常抓不懈的日常管理约束党员时刻保持先进性和纯洁性。以党员积分制管理为抓手，根据年龄、职务、身体状况和工作特点，将党员划分为有职党员、无职党员、流动党员、无活动能力党员4个类型，通过日积分、季测评和年考评，将党员履行义务情况和党员发挥模范作用情况，进行星级量化打分，结合得分情况奖优罚劣，对优秀党员予以表彰，对长期不参加组织生活、不缴纳党费、不做党组织所分配工作的党员及时处置，真正将党员考核由“抽象评价”变为“具体评价”，改变党员行为标准过于笼统、难于衡量的状况，增强党员发挥先锋模范作用的主动性。

三是强化支部自身建设，激活常抓不懈“引擎”。只有充分发挥基层支部的组织功能、组织优势、组织力量，把党支部建设成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒，才能让党员不断聚集到支部周围。突出带头人队伍建设，以支部换届为契机，选优配强支部班子，并通过集中培训、外埠培训等途径，不断提升带头人能力素质。立足问题导向，着力抓好软弱涣散党组织整顿工作，认真解决基层支部存在的现实问题，推动支部提档升级。强化先进支部的示范作用，以示范工程和试点工作为契机，不断丰富支部功能，进一步提升支部组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的能力，树立起党的一切工作到支部的鲜明导向。

以深度融合的推进载体，为党员养成“政治生物钟”搭建平台

推动组织活动方式的创新，结合不同领域的实际情况，创新开展特色鲜明的推进载体，使严肃党内政治生活与推动中心工作“两手抓、两促进”。

一是推动机关党建与日常业务相融合。以学习氛围好、政治生活好、工作作风好、效能机制好、为民服务好“五好”为标准，引导机关支部努力创建学习型、规范型、法治型、服务型“四型”党组织。以此为延伸，结合各机关支部实际，大力推广“一个窗口对外”“一站式办公”“结对式”帮扶机制、“菜单式”设岗服务、“积分式”志愿服务、“定点式”集中服务等经典服务模式，敦促机关党员“立足岗位做贡献，发挥作用做在前”。

二是推动农村党建与村级发展相融合。努力推行以发展经济明细账、事务管理公平账、服务群众满意账、党建工作责任账为主要内容的“四账”工作法，着力解决村级组织抓经济没思路、抓管理没办法、抓服务没目标、抓党建没方向的问题，帮助其理清全年工作重点任务，打造出“一村一品”农村党建新格局，实现经济社会发展、民主管理完善、党建工作提升、联系群众密切共同发展，不断增强基层支部凝聚力与战斗力，助推党内政治生活在农村支部“开花结果”。

三是推动社区党建与服务群众相融合。针对社区党员类型多、流动性大的特点，创新实施“固本强基”“能力提升”“联心帮扶”3项工程。通过优化组织设置方式、规范开展组织生活、不断强化阵地建设，打牢社区支部组织基础；通过常态化开展集中学习、实践活动、外埠培训，全面提高社区党员综合素质；通过实行联建服务项目、在职党员到社区报到、引进社会组织走进社区等方式，为全体党员搭建起服务平台，实现党员知行合一。

四是推动“两新”党建与企业发展相融合。以不断扩大“两新”组织党的组织覆盖和工作覆盖为基础，紧紧围绕促进“两新”组织党组织健康快速发展和夯实执政基础“两个目标”，充分发挥“两新”组织党组织核心作用，打造党员先锋班组、党员“微承诺”“闪光点+”等“两新”党建新载体，努力创建先进党组织和优秀党员队伍，不断引领党员政治理论学在前、业务技术钻在前、生产经营干在前、危难险重冲在前、无私奉献做在前，推动企业党员成长进步与企业长远发展“同频共振”，确保党内政治生活扎根“两新”组织党组织。

责任编辑/杜金莹